法律咨询

律师您好，就是前三年开始帮别人带孩子，小孩子放在我家照顾，说好5000块一个月，前面一段时间付了一些工资，后面根本就没付工资，间间断断地联系上，说遇到了难处，后面直接联系不上人，与孩子的大姨有联系方式，可是对方根本不愿意支付相应的工资。现在要怎么办才能把工资拿回来？

劳动纠纷

2024-05-06 17:06:42

您好，您这边可以直接申请劳动仲裁讨薪
你好，可以走司法程序追回损失Y
可以通过起诉维护自身合法权利
你好，了解一下现在是什么情况
法律分析：依据我国相关法律的规定，追讨抚养费是不受诉讼时效限制的，当事人可以在知道给付人不给付抚养费时起诉给付人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定：
(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;
(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;
(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;
(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。
你好！这个需要根据当地生活水平以及对方工资来制定相应的抚养费标准，工资一万，只支付500的确有些少了，可以先和对方协商，协商无果再起诉。
法律分析：准备下列材料：
1、原告的身份证明材料(出生证、户口簿)。
2、原告法定代理人的身份证明材料(身份证、户口簿)。
3、被告的身份证明材料(户籍证明或经常居住地证明)。
4、民事起诉状(有明确的诉讼请求和事实、理由)。
5、调取证据申请书(计算抚养费的数额需要依照被告的工资标准来确定，通常原告不能取得被告的工资证明，因此需向法院申请调取)。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
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