法律咨询
请问一下天河机场装卸工作时长上一休一，但是每个班次上班时间平均16 7个小时，合理吗
劳动纠纷
2024-04-21 07:38:26
共有1位律师解答
您好，这种情况一般不太合理，我建议你与单位协商，要求缩短工作时长，实在不行可以要求单位支付加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上22小时班算违法吗
工作时间
947
请问一个月工作早班晚班不合理调动，一个月只上七天早班，合理吗
法律分析：单位调整工作时间只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的，如果调整后超过法定规定的工作时间
人咨询过
继续咨询
公司没有法定节假日怎么处理
法定节假日
6053
工作的地方一个星期给我排班的工作时间只有一天请问合法吗？
一般按照合同约定，有约从约
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同是否违法
订立劳动合同
531
请问法定节日放1天的时候，一个人上24小时班，加班怎么算
一个人上24小时班？具体什么情况
人咨询过
继续咨询
劳动合同低于最低工资标准违法吗
工资福利
15979
工厂一天平均上班十二个小时以上，一个月休息一天，符合劳动法规
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
工厂一天平均上班十二个小时以上，一个月休息一天，符合劳动法规
你好，以劳动法为准
人咨询过
继续咨询
在工地上班受伤公司不赔偿该怎么办
工伤保险知识
3289
工厂一天平均上班十二个小时以上，一个月休息一天，符合劳动法规
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没劳动合同不发工资怎么投诉
劳动维权
16855
这样合理吗次 只有半个月一转班的时候才让休息一次 而且每天上
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
因为违反规定开除员工是否违法
辞退知识
2666
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师
