大脚趾轻微骨裂，治疗费1000块，不能工作，单位让回去调休，我工资八千单位只让回去一个月给2200
劳动纠纷
2024-04-22 16:08:58
共有5位律师解答
-
您好，如果您没有过退休年龄，并且在单位工作过程中受伤，与单位之间存在劳动关系，那就可以按照工伤来进行赔偿。建议让单位在30天之内给你向社保局工伤科申请工伤认定，如果单位在30天之内不申请，您可以在30天过了以后自行申请。
-
你的诉求是什么？请你说具体一点
-
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
