我儿子28岁在北京保安公司上班，夜班12个小时工作时间，脑出血昏迷不醒，现在都两个月一直昏迷不醒，公司给后补的医保，公司不管不问，家属垫付医院费用已经三十万了。实在垫付不起，找公司要劳动合同，公司不给，也不于理会我们。让我们走法律程序。老百姓上那里申述
劳动纠纷
2024-04-20 08:16:29
共有3位律师解答
-
在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
-
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报，申请劳动仲裁后还是无法解决的，可以去法院提起诉讼解决。
-
劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
