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你好,如何领取失业金

劳动纠纷
2024-04-19 15:38:33
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律师解答共有4条
  • 建议您咨询相关社保部门,这个不属于法律调整范围。 
  • 领取失业金的具体手续如下:
    1、符合失业金领取条件的失业人员,携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金;
    2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记;
    3、社保机构审查后,符合条件,于次月开始发放失业金。法律依据:领取失业金的具体手续如下:
    1、符合失业金领取条件的失业人员,携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金;
    2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记;
    3、社保机构审查后,符合条件,于次月开始发放失业金。
    法律依据:
    《社会保险法》第五十条
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
    失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
  • 失业金的领取流程如下:
    1、失业人员携带解除劳动关系证明到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记,并填写失业保险申领登记表;
    2、失业人员进行求职登记,表明自己有主动求职的意愿;
    3、社保中心对失业人员提交的材料进行审核,符合条件的,予以发放失业金。法律依据:《社会保险法》第五十条
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
  • 领取失业金的方法:劳动者在与用人单位解除劳动合同后的60日内,持解除劳动合同的证明到社会保险经办机构办理失业登记。同时需要满足缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业等条件。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    《失业保险条例》第十六条
    城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
    失业保险金自办理失业登记之日起计算。
    失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
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