重庆产假多少天
劳动纠纷
2024-04-19 13:07:27
共有1位律师解答
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一、重庆产假多少天
1、重庆产假128天。具体是：
（1）女职工生育享受98天产假；
（2）产前可以休假15天；
（3）难产的，增加产假15天；
（4）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、产假期间工资有谁发放
1、女职工休产假的工资，是由生育保险基金提供的生育津贴；
2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
3、职工平均工资一股与生育者本人的原工资标准有差异。
生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。如果是独生子女且家庭老年人年满60周岁，每年可以享受5天独生子女陪护父母假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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