本人于94年与公司建立劳动合同，现在离退休不足3年，为保障正常退休，2014年1月份到县养老保险统筹所查询个人社保缴纳情况，查询了解单位拖欠个人养老金累计达223个月，合计拖欠个人养老保险费（含滞纳金）137602元（单位缴纳），因单位经营困难，一时补缴不上，为保证个人能正常退休，需要个人先垫资补缴。个人补缴后，近段单位一仓库拍卖，有了资金，按照县发展改革委员会授意，用予补缴企业职工养老保险费，但法人出于个人私利，拒不履行。我也因个人垫付养老保险费造成家庭生活困难。这样情况下我该怎么维护自己的合法权益，怎么让公司返还因单位拖欠，我个人垫付缴纳的养老保险费（公司缴纳）？请帮忙，谢谢
劳动纠纷
2024-04-18 23:01:53
共有3位律师解答
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1、单位经办人在每月20号前上报申请材料；
2、待遇核发科受理后进行审核确认，15个工作日内完成新增退休人员养老金的计算核定及复核；
3、委托发放机构将养老金于次月12日发入本人帐户。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 -
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
