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我在煤矿上班，矿上一月连一天都不要休息，要休就要自己旷工挨罚款，我改怎么办

劳动纠纷

2024-04-19 16:10:30

您好，侵犯劳动者权益的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
你好，向劳动监察大队反应
可以向劳动监察大队举报
你好，可以申请劳动仲裁进行维权
法律分析：动者旷工一天的，用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资，而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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