被职业技术学院严重警告处分会不会进入档案
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2024-04-18 11:14:16
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单位警告处分是会进档案的，根据相关的法律规定，行政警告会进入个人档案，警告处分期限为六个月，在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。处分期满后会自动解除，不会影响以后的晋升工资档次、级别和职务。
行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。 -
记过处分的材料会存入个人档案的，一般政府部门、国企政审都会调阅档案，处分材料很有可能会对你的录用产生影响法律依据：劳动部《企业职工档案管理工作规定》 第九条 企业职工档案的内容和分类：
（一）履历材料；
（二）自传材料；
（三）鉴定、考核、考察材料；
（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；
（五）政审材料；
（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；
（七）奖励材料；
（八）处分材料；
（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；
（十）其他可供组织参考的材料。 -
单位记的警告处分是否记入档案，主要取决于你的工作性质，普通单位里如果没有书面文件公示， 般不会记入档案。如果你是公务员或者事业单位工作人员，由纪委 监察部门作出的警告处分会记入档案的。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十三条 对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定:警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照于部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
