法律咨询

请问是否可以拒绝公司委派

劳动纠纷

2024-04-18 17:15:18

根据劳动法的规定用人单位在调整劳动者工作岗位的时候，要和劳动者协商达成一致；但是如果劳动合同中有关于岗位调整的相关条款，用人单位可以依据该条款进行岗位调整，在发生劳动争议时，该调整行为的合理性由用人单位举证证明
您好，当然是可以拒绝的,你们的合同就是有工作地点的。要是你不同意的话,那就是不可以强制你去外派的
可以拒绝。你好，具体的情况你可以说一下吗？
是否涉及到其他条款的改变？
您好，可以直接申请劳动仲裁
委托专业人士办理
原则上是可以拒绝的，公司在招聘的时候就应该告知劳动者工作内容。虽然劳动者可以拒绝公司安排的一些不合理的工作，但也要根据当时的情况分析，如果公司因为生产的需要，人手特别紧缺的情况下，安排员工做本职工作以外的一些其他事情，劳动者也应该适当尊重公司的意见。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

厂里安排的工作可以拒绝吗

劳动合同纠纷 130

方丽英律师

广东威法律师事务所

单位可以随意安排员工加班吗

单位可以随意安排员工加班吗

01:11

公司能随意安排员工待岗吗

劳动合同纠纷 4079

公司是否可以拒绝员工辞职？

公司是否可以拒绝员工辞职？

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

可以拒绝公司加班的要求吗

可以拒绝公司加班的要求吗

01:06

员工通报是否违法

员工违纪处理 1681

员工通报是否违法

离职报告写了两个月，一个月可以走吗？

您好和单位协商办理好离职手续的

企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法

您好，这个建议和单位协商确定

现在我已经把直营店变成了联营店。公司要求我们提交辞职申请，这

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议

签完实习协议，会怎么样？

可以进行投诉和仲裁

退休者是否可以担任项目技术负责人

您好，法律法规对此问题并没有明文规定，但是实践中，同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人，能

员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条

私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿

已离职，公司

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

肺癌手术后一直上长白班,现公司强制叫上中,夜班,身体吃不消拒

法律分析：员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权