我是未毕业的学生，和企业之间签订的由它垫付资金让我接受培训的垫资协议，其中规定，我以后必须去该公司工作，到时和公司签订实习协议和劳动合同，若培训中途退出、未通过考核或者我不去公司上班，则由我承担10000的培训费及一倍培训费违约金。我现在培训几个月了，感觉培训很水，且进入项目组每天都工作到凌晨只发了一点补贴，我就不想以后去该公司上班了，还需要赔偿吗
劳动纠纷
2024-04-17 21:57:00
共有4位律师解答
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你好，现在公司要求你赔偿了吗追问：您好。因为还没和公司提离开，不知道怎么提，就是怕公司要求赔偿
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您好，协商不成，可以投诉
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你好，建议解除劳动关系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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