你好我是大学生我和舍友利用空余时间兼职最开始讲的是15元一小时一天七个小时周末节假日要全天上班12个小时工资不按小时计费按天计费120全天她说和总部只批准一个兼职名额也就是一份工资3300她让我俩一人半天或者是一人一天全天班（无论我们两个干几个小时工资只有3300）我干了两天想不干了她又说有试用期七天这七天工资是80每天请问这种情况应该怎么办？
劳动纠纷
2024-04-17 09:47:29
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劳动者在兼职时，应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来要工资。用人单位需要在约定的时间内及时足额支付给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
