你好,我想问问,我春节的时候口头跟领导说辞职了,公司领导没同意,然后叫我回家过完年再来上班,然后我一个月以后又回公司上班了,但公司在我不知情的情况下给我办离职了,社保也给我停交了,请问我该怎么办?
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您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。
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公司属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,主张赔偿金
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你好,现在是什么情况?你这边当时有没有走离职程序?
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你好,我想问问,我春节的时候口头跟领导说辞职了
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春节的时候口头跟领导说辞职,辞职要申请报告
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那现在是不想离职了吗?具体详细沟通
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你好,你在离职单上有你签名吗?
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您好 这边可以协助你解决问题
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你好,请问这边具体情况怎么回事
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你好可以通过法律方式解决问题
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您好,那您这边可以申诉的呢
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您好,您现在签离职单了吗
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可以协商处理或者劳动仲裁
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你好 为你解答这个问题
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你可以申请劳动仲裁维权
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这边建议您走法律程序
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搜集证据提起劳动仲裁
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请问您的问题解决了吗
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你好可以委托律师诉讼
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。