法律咨询

你好、想问一下没有签劳动合同、对方克扣工资怎么办

劳动纠纷

2024-04-26 17:20:56

您好，根据您的描述，请问您有工作证明吗？工作时间是多久呢？证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。如果您在此期间被辞退，还可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资。您如果与公司协商不成，可以提起劳动仲裁，时效为1年。对仲裁不服的还可以向法院起诉。希望以上内容能对您有所帮助
1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
未签到劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资，克扣工资更是违法行为，有需要可以和本律师详细沟通！
工作多久了，到时可以主张未签合同的双倍工资。克扣工资问题可以先向劳动监察部门投诉举报
你好，未签到劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资，克扣工资更是违法行为
没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
你好、想问一下没有签劳动合同、对方克扣工资怎么办
建议你申请劳动仲裁维权或者向劳动监察大队投诉
有没有签工资？没有签合同，上班多久没有签？
你好，可以尝试通过劳动仲裁解决该问题
问一下没有签劳动合同、对方克扣工资怎
你好没签劳动合同可以仲裁双倍工资
工作多久了呢？什么原因克扣工资呢
你好，你在这家公司工作了多长时间
那可能没啥办法了，你没劳动合同
你好，可以协助您处理进行维权的
您好！您在这家公司工作多久了
你好，可以为你解答这个问题
您好，您在单位工作多长时间了
没有签劳动合同、对方克扣工资
您好，没有签劳动合同可以仲裁
可以进行维权的，申请劳动仲裁
你好，可以帮你处理法律问题，
你好，你可以委托律所诉讼
您好，可以申请劳动仲裁
您好；是可以进行仲裁的
你好，根据相关法律规定
你好工作多久未签合同
没签劳动合同，双方也存在实际的劳动关系，用人单位克扣员工工资属于违法行为，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的合法权利。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里，按每月二倍的工资支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未签劳动合同克扣工资：可以要求用人单位支付双倍工资，对于用人单位克扣工资的行为，可以协商，协商无果可以去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理。或者收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部32个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗

劳动合同纠纷 996

你好，我想问下没有合同老板克扣工钱怎么办

没有合同老板克扣工钱的，向劳动监察部门举报。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属

签完劳动合同没给员工要付二倍工资吗

劳动合同纠纷 650

职工在被拖欠工资时应该找哪个部门申诉

劳动合同纠纷 480

你好，老板克扣工资怎么办没有签合同

老板克扣工资且员工没签合同的，可以收集工资条、考勤记录表等材料证明存在事实关系，之后通过向劳动局投诉

你好，工地上上班，未签劳动合同，拖欠工资！怎么办

你好，工地上上班，未签劳动合同，拖欠工资！怎么办。你好，到法院起诉，要求给付。

你好，没有签订劳动合同，突然离职公司不给发工资怎么办

您好，可以详细说说具体情况吗？

你好，我想问一下如果他签了劳动合同，乱扣工资怎么办

法律分析：用人单位任意扣法劳动者工资，该行为应属于违法。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证

请问没签劳动合同但是签了学校第三方协议不给工资和克扣工资怎么

当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

你好，我想问一下，老板随意扣工资怎么办，没有签劳动合同

老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 535

请问没签劳动合同，老板不发工资怎么办

可以起诉处理，拖欠了多少工资呢

我是个饿了么的骑手，站点通知9.30开早会，不开早会扣50，

双方可以协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 350

学生在实习期间签订实习协议。不支付工资怎么办？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 310

说没有工资。我该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

公司因旷工开除我后不给我结算工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 245

工作中领导以公司经营调整范围要员工加班，员工可以拒绝吗?

一、公司要求员工加班，员工可以拒绝吗 1、公司要求员工加班，员工是否可以拒绝需要分情况进行判断：

不给工资还不让我走

辞职不给工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；

工厂拖欠员工（本人）工资不发，已超过十天，而我们双方又未签订

用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走法律程序。 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (

你好，我想请问一下，中介以稳岗补贴的名义吃我的工资，我应该怎

您好，可以申请劳动仲裁

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

劳动合同与工资协议

劳动合同与工资协议

武汉代开劳动合同工资证明实用版范文

武汉代开劳动合同工资证明实用版范文

劳动合同（工资按月发放）

劳动合同（工资按月发放）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权