2014年9月到2020年6月单位没按本人月工资数交的社保，2020年6月后调入集团别一公司，现在还可以追述前面少结社保的事情吗？
劳动纠纷
2024-04-16 12:44:03
共有4位律师解答
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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好，你可以与单位协商解决。
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法律分析：单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
