法律咨询

我在公司干了六天半然后辞职了，他不给我钱

劳动纠纷

2024-04-16 20:35:09

可以到劳动监察大队投诉
法律分析：根据相关法律法规，辞职了老板不给工资可以协商解决，协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后，公司不支付员工工资的，员工可以要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律分析：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资;第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
给用人单位干活用人单位不给钱可以报警，但是建议先与用人单位协商处理或者向调解组织申请调解，协商调解后还无法处理的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职不发工资有什么途径解决

劳动合同纠纷 945

我干了四天，现在辞职他们不给我工资

即便只工作一天也有权利获得劳动报酬

什么部门依法维护职工合法权益

劳动合同纠纷 715

工资低于最低工资标准怎么维权？

劳动合同纠纷 4225

我在一个公司干了四天之后不干了，他不给我

公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳

老板不按照劳动合同支付工资，怎么维权

劳动合同纠纷 190

服装店里，干了九天，辞职不干了，老板不给钱

法律分析： 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、拨打投诉电话：12333； 3、提起诉

我没钱劳动合同之后离职了，他不给我钱

你好，可以向劳动局申请劳动仲裁

我在饭店干了14天然后不想干了，他说算我主动离职不给钱怎么办

主动离职也需要支付工资，可以进行劳动仲裁

我在奶茶店干了两天然后辞职了他不给我钱

辞职老板不给工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1020

我在上班上了两个多月了我辞职不干老板不给钱

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 715

在厂里干了16天，是月结工资，但是我想离职，老板不给钱

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

请问单位扣工资我该怎么办

可以向劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 500

快递站不发工资怎么办？

你可以举报或者申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 435

试用期上14天班自离怎么拿工资

法律分析：劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的，此时也是可以获得工资，但对工资的计算往往是根据实际

判决抵押无效如何处理

抵押担保 305

问一下早上9点30上班中午休息一小时到4点下班一共上班几个小

上班时间的规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；且用人单位需保证劳

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 340

你好，我发微信给老板请假老板同意了，现在发工资扣我三天工资，

老板扣工资，您应首先与老板沟通，了解原因。若因误解或沟通不畅导致，可协商解决。若老板无合法理由扣工资

你好就是我们公司突然宣布这个月工资减半并且很大可能不发，这属

无故降薪违反劳动法规定，可以提起仲裁维权

你好就是我们公司突然宣布这个月工资减半并且很大可能不发，这属

公司单方面降薪违反劳动法规定，员工可以提起仲裁维权

朋友打算去美甲店上班，但是她是学徒，第一个月没工资本身就是违

对于不支付工资和收取学徒费的问题，常见处理方式有：与美甲店协商解决、向劳动保障部门投诉或寻求法律援助

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

衡水律师安平县律师阜城县律师故城县律师冀州区律师景县律师饶阳县律师深州市律师武强县律师武邑县律师枣强县律师桃城区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权