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公司有公司的规定,也都提前说了,你认可所以来上班。那劳动法规定如果员工给公司造成损失,那公司也有权追求责任,直接旷工给甲方给公司造成的损失,公司也有权追究你的责任。如果你不认可,那你可以按照你的想法仲裁都可以的。

劳动纠纷
2024-04-15 13:58:10
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