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不买社保补了两百元还能仲裁公司吗

劳动纠纷

2024-04-15 10:30:23

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律师解答共有10条

需要明确的是，为员工缴纳社保是企业的法定义务，不能以任何形式取代或规避。因此，如果公司没有为你缴纳社保，而是给了你两百元的补偿，这可能并不符合相关法律法规的规定。

赖启徇律师

2024.04.14 17:57:06 解答

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您好，社保是国家强制性要求用人单位给员工购买的，未购买可劳动仲裁。

石健伟律师

2024.04.14 21:36:59 解答

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社保是强制性的，您有跟公司协商了吗

揭志文律师

2024.04.15 10:30:23 解答

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你好，这边一般是可以仲裁公司的

广东天习律师

2024.04.15 00:24:24 解答

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你好，工作了多长的时间呢

吴昭燕律师

2024.04.15 09:28:32 解答

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仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

劳动纠纷律师团队

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2024.04.14 17:52:32 解答

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社保仲裁所需资料：
（1)书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。
（2）本人身份证及复印件；
（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。
（6）提交《证据资料清单》一式两份。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

平台特邀律师

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2024.04.14 17:52:39 解答

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司法实践中，劳动仲裁只能支持要求补缴社保的要求，也就是只能要求单位去社保机构把缺的几个月的钱补上，而且你还要承担自己应该承担的部分。不能将未缴纳社保折现给你进行补偿。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

平台法律顾问团队

官方

2024.04.14 17:52:50 解答

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你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

金松律师

2024.04.14 18:34:27 解答
你好这边建议你劳动仲裁

窦艳华律师

2024.04.15 09:10:16 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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