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请问工厂是不是必须要给员工买公积金

劳动纠纷
2024-04-14 16:42:55
共有6位律师解答
  • 工厂是否必须为员工购买公积金,取决于工厂的具体性质和所在地的法律法规。一般来说,根据《住房公积金管理条例》的规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工应当缴存住房公积金。因此,如果工厂属于上述范畴,特别是国有企业或私营企业等,通常是需要为员工缴存住房公积金的。
  • 你好,这边工厂作为用人单位,必须为员工缴纳住房公积金。
  • 你好,不是,若有未尽事宜可来电详询。
  • 法律分析:法律上公司是必须为员工购买公积金的。用人单位是必须要给本单位职工缴纳住房公积金的。并且用人单位如逾期不为本单位职工办理住房公积金,会处以罚款。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
  • 法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条
    单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

  • 劳动法并没有规定公司必须要为员工购买公积金,但是五险必须为员工购买,其次看你的劳动合同有没有说明公积金的购买问题,如果合同有说明要买公积金而公司没有按照合同执行,那么可以要求公司追补或者赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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