工商社保卡4年未激活，还能激活吗
其他
2024-04-13 23:44:46
共有3位律师解答
-
法律分析：可以激活。新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。
对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。
医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。 -
社保卡没激活是会过期的。大多数省份规定的激活时间是6个月，如果持卡人逾期不激活的，社保卡会过期，持卡人需要重新办理社保卡。因此在领到社保卡后，持卡人需要及时去指定的银行激活。法律依据：《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条
本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
第十六条
经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。 -
法律分析：社保卡是不需要重新办理的，只要没有过期可以继续使用。如果过期了，就需要重新激活。重新录入信息，再次开通激活即可。社保卡重新激活流程：
1、参保人准备相关资料（身份证、社保卡、劳动合同等）到参保局申请重新录入信息；
2、参保局工作人员录入信息，发放新的社保卡；
3、参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活；
4、激活成功，原社保卡金额转到新的社保卡。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
