法律咨询

我是在足疗店上班的被同事打了

损害赔偿
2024-04-15 11:26:09
共有9位律师解答
  • 你好,伤的多重,现在进行到哪步了,可以简单说下情况的
  • 你好,稍后可以具体沟通案情,给出具体方案
  • 你好,这边是属于违法的行为的
  • 你好,受伤情况怎么样,严重吗
  • 你好,被打了受伤情况怎么样
  • 你好,为你转接人工客服d
  • 看是什么情况下被打,如果是因工作,可以要求按工伤处理。如果是其他个人原因,造成轻伤的,按照侵权损害责任赔偿,要求打人者承担责任,向对方索赔医疗费等合理费用。法律依据:《工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    《中华人民共和国民法典》
    第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
    依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
    第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。
    第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
  • 工作期间被人打,应该及时报警,如果鉴定下来受伤,可以由公安机关作出相应的处罚。
    另外没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁,公司会赔偿你一年二倍的工资,这是公司违反劳动法的行为,要受处罚的。

  • 如果在上班期间因工作的事情跟同事发生了矛盾被打了,首先可以报警。然后找公司的领导。同事把你打了,他就必须赔偿你的医药费,如果你住院了还有误工费,别的费用。单位也是有一定的责任的,也会给你一定的经济补偿。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中