首先很感谢您给我提供了宝贵意见，我已在本月的24日就我的事件咨询过您了，由于之前所说的问题可能是我未和你说得很清楚，所以我还是有点不明白，这次我再与您详说：1.我所说的辞职是指在合同到期后（也就是失业条例中的：依法终止或解除合同），我也未与公司再签任何合同，我提出辞职是否可以领失业金？2.之前所说的赔偿是指医疗保险方面的赔偿，因为在公司工作的这两年中本人有自费去看过病，所以是想问象我这种情况是否可以有医疗方面的赔偿呢？3.社会保险是从进入公司后马上由公司帮买？还是从签合同当月开始买呢？
公司企业
2006-03-29 20:24:45
共有1位律师解答
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1、可以领取，但有两次无正当理由拒绝工作机会的，不得领取。
2、如果符合医保范围，公司应该给你赔偿。
3、从进入公司后开始买。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
