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人力资源借着介绍工作的机会！收取费用合理吗？

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2024-04-14 11:20:21

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律师解答共有5条

你们之间是什么关系呢？他有免费给您找工作的义务吗

盈科王雨昕律师

2024.04.14 11:20:21 解答

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违法的。不能收取劳动者任何费用

李众飞律师

2024.04.13 11:41:59 解答

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依据合同约定处理

找法网咨询顾问

2024.04.13 00:42:17 解答

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你好，佣金还是其他

综合律师团队

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2024.04.13 00:42:29 解答

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一般介绍工作，适当收取一些好处费，并不违法。但如果是承诺安排工作，以认识熟人、找人请托为名，收取大额费用，迟迟办不成的，是民法上的不当得利，委托人要求返还费用的，应该返还，拒不返还，起诉后法院会支持委托人的，如果是虚构事实，骗取大量钱财，可能涉嫌构成诈骗罪，要追究刑事责任，判刑并处罚金，还要退回款项。
要明确中介公司服务佣金由谁支付，并且在合同执行过程中如有一方违约致使合同履行受阻，此时支付给中介公司的费用退不退还。其次，在签订合同时一定要注意押金的用途，如有承租方在合同期出现退租现象，业主可要求不退还押金或者如遇到承租户将房屋内家具设施损坏的，业主还可要求将此部分修补费用从押金中扣除。
违约金如何支付，支付多少，什么情况算是违约，违约金的支付时间等。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

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2024.04.13 00:42:35 解答

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