单位申报工伤超出时间，劳动能力监定十级，在办理理赔时系统显示己过时效无法办理，我想咨询一下如果能解决这问题
-
单位申报工伤超出时间，劳动能力监定十级，在办理理赔时系统显示己过时效无法办理，详细沟通一下
-
单位申报工伤超出时间，劳动能力监定十级，在办理理赔时系统显示己过时效无法办理
-
你好，单位的事情发生在哪里？属于傻瓜还的单位吗？
-
您好，这种情况损失的赔偿金额是可以要求单位承担的
-
你好，这个是你自己拖了过时效，还是单位拖了过时效
-
您好，这种情况损失的赔偿金额是可以要求单位承担的
-
你好，可以自己去申请工伤，具体可以和我说说
-
单位一个月内不申报，您可以一年内申报的
-
你好，我们可以帮你走司法程序来争取赔偿
-
可以，具体时效要看你的工伤发生时间
-
您的问题描述不完整，请予以补充。
-
先申报工伤认定，再做鉴定赔偿
-
你好，可以直接起诉单位处理的
-
您好您这边具体是怎么回事？
-
你好 你的案件处理好了吗？
-
具体什么情况呢可以描述一下
-
你好，工伤发生多长时间了。
-
你好，可以走人损进行赔付，
-
可以寻找律师或法律机关解决
-
可以通过法律途径帮你维权
-
你好 为你解答这个问题
-
工伤认定超过时效劳动者可以找单位赔偿。工伤认定单位办理的期限是30日，如果单位不办理，本人可以在一年内申请，要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等，具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。法律依据： 《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当
延长。
-
工伤认定超过时效劳动者可以找单位赔偿。工伤认定单位办理的期限是30日，如果单位不办理，本人可以在一年内申请，要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等，具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。法律依据：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
单位申请工伤认定的时效已经超过的，劳动者一方可以依法在一年内提出申请，并能要求单位赔偿。在此期间产生的符合规定的工伤待遇费用由用人单位来支付。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
你可以申请劳动仲裁要求公司给予工伤待遇。
-
这边建议你走法律程序
-
查看全部26个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
