请问工资没有结清，开离职证明有影响吗

帮人开结清证明会造成影响。
首先可能会造成信息泄漏。很多人都知道借网贷的时候，平台都会要求提供身份证、银行卡、手机号等信息，一旦填写，这些信息就有会被泄漏的风险。
其次会受到贷款平台的骚扰。
即使你现在没有贷款需求，平台也可能会给你打电话或者发信息，从而影响你的正常生活。

一、自离影响上月工资吗
不会的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、自离后几天能拿到工资
实践中，劳动者自离后用人单位会扣押劳动者的工资，劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续，用人单位依法出具解除劳动合同证明，依法结清工资，劳动者因自离给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

没有什么影响，只要确认这个人是离职了开具一次离职证明，离职原因那一定写个人离职，否则可能涉及到补偿金
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，可以凭借该证明按照正常手续办理离职，申请失业金或应聘新的职位，还可以凭该证明转人事关系、社保、公积金等。