法律咨询
你好我是顺丰同城员工,由于公司强制员工购买自己平台
商城
售卖的工服才能通过每次接单的装备抽查违法吗?员工可不可以不在平台商城购买工服自己选择购买?
劳动纠纷
2024-04-12 08:51:15
共有4位律师解答
你好,需要我们怎样帮你。
法律分析:公司强制员工购买工作服是违法的,可以向当地劳动部门投诉、举报,要求处理。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
这个由双方协商确定
这是需要请问客服确定的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者入职前必须进行体检吗
劳动合同纠纷
10500
_______公司增资股权购买协议书
公司合作协议
324
从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查吗
劳动合同纠纷
695
_______公司增资股权购买协议
增资协议
324
公司生产设备购买合同书
铝材买卖
324
我今天中午在一家公司填写了入职的单子,下午就是录入了门禁等信
可以,但建议正式离职。具体操作:1. 提交书面离职申请;2. 与公司协商离职日期和交接细节;3. 完
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同想辞职不让走怎么办?
对于未签劳动合同辞职受阻的情况,您可以:1. 向劳动监察委员会投诉,快速得到官方介入。2. 申请劳动
人咨询过
继续咨询
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
员工按照公司要求提前离职,如果员工不同意,公司强迫员工按照填
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
清明节法定节假日公司不放假怎么办?
可以向劳动部门投诉
和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗
在不同情况下,处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入,应立即报警并保留相关证据;若存
坐标深圳,我是签了2次劳动合同,这次是第三次,公司通知我到期
签了劳动合同两次不继续续签的,根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿
实习期上高速多久才能上
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师