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公司的电动车丢了说让我赔

损害赔偿
2024-04-12 09:51:09
共有4位律师解答
  • 你好,要看你这边有没有责任,没有责任不用赔偿
  • 你好具体沟通下详细情况
  • 法律分析:把公司的东西丢了,需要根据情况确定,如果完全是因为你的个人失误造成的话,应该承担损失赔偿的。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第二百三十三条 物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
    第二百三十四条 因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以请求确认权利。
    第二百三十五条 无权占有不动产或者动产的,权利人可以请求返还原物。
    第二百三十六条 妨害物权或者可能妨害物权的,权利人可以请求排除妨害或者消除危险。
  • 法律分析:是否赔偿,这个需要由公司来举证证明其公司丢失了东西并且与你有直接的因果关系,如果公司无法证明,则你不需要承担赔偿。另外,公司必须依法结清你的工资,如果不给,你可以向当地劳动局投诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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