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被骗做法人代表,怎么消除

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2024-04-16 15:46:21
共有14位律师解答
  • 您好,煜双律师团为您提供法律服务。
    (1)与公司股东协商,要求撤销挂名法人;
    (2)辞职。如果是公司的员工被挂名法人的,在提出要求得不到批准的情况下,可以通过辞职的方式,强制退出挂名法人;
    (3)行使法人权利。企业法人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权,法人有权力委托他人成为法人;
    (4)可以到工商登记部门投诉,举报公司虚假登记的情况;
    (5)起诉。被骗当法人可以立案依据实际情况,可以选择报警。
  • 您应该立即向公安机关报案,并提供相关证据,如身份证件、合同文件等,以证明自己是被骗成为法人代表的。公安机关将会对此事进行调查处理。
  • 您好!是只做了法定代表人吗?还有没有同时做股东?什么时候开始做的?
  • 您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系
  • 与公司股东协商,要求撤销挂名法人;
  • 与公司股东协商,要求撤销挂名法人
  • 你好 有没有实质性的参与公司经营
  • 你好,被骗做法人代表,可以处理
  • 您好,重新签订合同办理转移。
  • 可以和对方沟通一下情况看看
  • 你好,我们可以帮助你的。
  • 被骗当法人的可以报警,也可以考虑协商解决或诉讼解决。另外可以通过股东会一致决议罢免法定代表人,重新任免新的法定代表人,然后填写《公司法定代表人变更申请书》等工商行政机关要求的其他文件,申请进行工商变更登记。
    如果公司不同意变更或者根本找不到人的情况下,就要及时到这家公司登记地的市场监督管理局,向公司登记部门投诉,请求撤销自己的法人身份。如果是非本人操作而公司登记机关审核不严造成的,也可以投诉或者起诉公司登记机关。
    对于他人虚构事实、被骗取身份信息当法人的情况,也可以到公安机关报案,这里面对方可能涉嫌不同的罪名,先报案再说。就算对方没有达到刑事案件的标准,也可以通过报警迫使对方尽快解决。
    按照法律规定,在被欺诈情况下作出的民事行为无效。所以在遇到自己利益已经受损或者将要受损害时,可以要求对方赔偿损失,相关部门要及时撤销不利记录。法律依据:《中华人民共和国公司法》
    第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
  • 被骗做了法人,当事人可以与公司协商一致辞职,也可以提前三十日以书面通知的形式与公司解除劳动关系。如果协商不成的,当事人可以向公安机关报警处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 被骗做了法人,法定代表人可以向公安机关报案,由公安机关进行调查处理;也可以与公司协商一致后辞职,或者提前三十日以书面通知公司的方式来辞去法定代表人的职务。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十八条
    公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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