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你好,深圳市宝能汽车有限公司,断缴5险一金3个月,不发工资2.5个月,我应如保维权自己的利益呢?谢谢!

劳动纠纷
2024-04-11 23:15:43
共有22位律师解答
  • 果与公司协商无果,您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。提交相关证据,并详细说明公司欠薪和断缴五险一金的情况。劳动监察部门将会对此进行调查,并采取相应的措施。
  • 你好,深圳市宝能汽车有限公司,断缴5险一金3个月,不发工资2.5个月,我应如保维权自己的利益呢?谢谢!
  • 你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
  • 您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系
  • 你好,超过30天你是可以直接仲裁要求赔偿。
  • 可以要求公司支付工资,仲裁是有利途径。
  • 你好,你可以申请劳动仲裁,也可以协商。
  • 你好,这个可能是公司资金链断裂了
  • 您好!可以通过劳动仲裁维护合法权益
  • 你好,可以提交劳动仲裁立案处理
  • 您好!这种情况可以申请劳动仲裁
  • 你好 ,可以帮你争取合法权益
  • 您好,您可以到劳动局投诉的呢
  • 按照你合同约定可以去起诉
  • 你好,你可以申请劳动仲裁
  • 你好,这边可以协助处理
  • 你好,可以劳动仲裁申请
  • 不交五险一金与是否可以多发工资无关。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 您好,您可以通过劳动仲裁方式维护自身权益
  • 不交五险一金与多发工资无关。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 可以申请仲裁要求对方支付
  • 投诉举报:如果协商无果,您可以向当地的劳动保障行政部门(如劳动监察大队)投诉,要求他们介入调查并处理。同时,您也可以向社会保险经办机构举报公司断缴社保的行为。
    然后可以申请劳动仲裁:
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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