法律咨询

辞退前一个月公司还可以安排年休假吗

劳动纠纷

2024-04-10 14:25:36

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法律规定公司必须安排员工休年假吗

劳动合同纠纷 3389

工作一年以上，一月份辞职还能休年假吗？

你好，你可以申请办理的

自愿放弃年休假申请书

合同范本 324

自愿放弃年休假申请书

广东椎轮律师事务所

单位一定要给员工发年终奖吗

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辞职后还能要求补偿未休年假工资吗

劳动合同纠纷 2420

单位不让休年假可以向劳动部门投诉吗

劳动合同纠纷 1515

工作一年以上，一月份辞职还能休年假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

年假申请书怎么写

常用文书 324

年假申请书怎么写

工作一年以上，一月份辞职还能休年假吗？

一、辞职前可以把年休假休完吗1、辞职前可以把年休假休完。按现行规定，提出离职还可以休当年年假的。相关

休假申请书范本

合同范本 324

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工作一年以上，一月份辞职还能休年假吗？

一、辞职前可以把年休假休完吗1、辞职前可以把年休假休完。按现行规定，提出离职还可以休当年年假的。相关

一月份离职当年的年休假能休吗

您好可以,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假的。

提出离职期间可以休年假吗还是五天吗

您好，要有折算的，不是直接一年的时候

提交离职申请后，期间可以休年假吗？这个月的年假需要推迟。

法律分析：递交离职申请后，当年年休假未休的，可以按在用人单位工作天数折算享受年休假。递交离职申请

离职了下半年年假可以休吗

您好，工作满一年才可以休年假

实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

工作9天离开不给工资是违法的，规定是什么

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我在酒店做服务员签了一份长期合同，不要工资直接走

你好，可以申请劳动仲裁

现在公司将我们的劳动合同转让给另一家劳动公司。我该怎么办？

1、超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。2、辞退有合法理由的，你可以要求支付经济补偿

我签了劳动合同，辞职时被扣除25英镑％工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

上海拖欠工资怎么赔偿

上海拖欠工资快速解决方法如下： 1、当事人可以到劳动行政部门举报； 2、当事人可以到劳动仲裁委员会申

上海外企以经济性原因要求解除未到期合同可以主张2N吗

你好！可申请仲裁的，主张补偿金

关于劳动合同方面咨询

你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求

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