你好，我想咨询工伤赔偿的问题。我父亲在郴州资兴市开了一家木材加工厂，有营业执照但没有给员工购买社保，因为是小作坊，也只有10来个工人，去年6月份一位员工自己爬到机器上清理卫生，被吊扇打中头部，我爸让他去医院他不去，后面自己有点昏迷了才叫了救护车，做了开颅手术，但还是有偏瘫，他自己去做了伤残鉴定，左手握力1级，左上肢肌力3级，左下肢肌力4级，鉴定为7级伤残，协商之后还要我们赔伤残金40万，医药费17万（已经支付11万），我想咨询他这个伤残金为什么这么高，他已经63岁了。
劳动纠纷
2024-04-10 12:06:15
共有3位律师解答
-
员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
-
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
-
申请工伤赔偿都要走下列程序：首先，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请；认定完工伤后，然后再进行劳动能力鉴定，最后按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿的范围则包括享受医疗费，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，生活护理费等。法律依据：《社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《社会保险法》第六十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
