在实习过程中单位提供住宿由于单位安排不合理实习生离职公司要求扣除房租押金
房产纠纷
2024-04-11 15:37:05
共有8位律师解答
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首先，根据劳动法规定，用人单位在招聘实习生时并没有义务提供住宿。提供住宿与否往往取决于公司的政策或规定。如果公司确实提供了住宿，那么他们通常会向员工收取与住房相关的费用。然而，当实习生因为公司的不合理安排而离职时，公司是否有权扣除房租押金，这是一个值得深入探讨的问题。
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上午好，实习生在实习过程中由于单位安排不合理而离职，公司要求扣除房租押金的行为是不合理的
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你好 不合理 入职未讲则不应当扣
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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