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05年入厂,签订劳务合同,没有缴纳养老及公积金,07年1月转为本厂劳动合同。只交了社保,没有给交公积金,08年8月才给交的公积金。请问未缴纳公积金可以要求单位给补缴吗?05年到07年的社保及公积金可以要求单位给补交吗?

劳动纠纷
2024-04-10 10:46:03
共有5位律师解答
  • 建议咨询一下公积金管理中心、人社局(社保局)或者拨打12333咨询一下。
  • 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
  • 补交公积金应由单位经办人填写住房公积金汇补缴书和住房公积金补缴清册并加盖公章;填好后进行补缴登记;到银行窗口存款;银行加盖收讫印鉴,作为补交公积金的记账凭据。 法律依据:《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
  • 补交公积金应由单位经办人填写住房公积金汇补缴书和住房公积金补缴清册并加盖公章;填好后进行补缴登记;到银行窗口存款;银行加盖印鉴,作为补交公积金的记账凭据。 法律依据:《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
  • 有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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