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请问：某国企单位有部分员工是代理制用工合同，不签订固定劳动合同和不购买养老保险，该部分员工的的劳动风险怎么处理，可以找第三方的公司承担么，需要签什么样的协议？

劳动纠纷

2024-04-10 11:16:25

对于这种情况，首先应了解当地法律法规关于临时工或派遣工人权益的规定。如果企业违反了相关社保法规定未为代际雇员缴纳保险，这些职工有权向相关部门投诉
你好，如果是劳务派遣用工，由劳务派遣公司为其缴纳社保，签订合同。
您好您可以找公司直接沟通，或者去仲裁维权。
具体可以通过劳务派遣处理
你好，可以协商解决
建议申请劳动争议仲裁，并向劳动监察大队举报
你好，，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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