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老板不结算去年的工资，起诉他需要哪些材料

劳动纠纷

2024-04-10 23:23:00

你好请问涉及多少工资，可以劳动仲裁的
可以依法走法律程序要求对方支付
你好，可以收集材料去提起诉讼
一、投诉公司不发工资需要哪些材料
1、材料如下：
（1）提供在该公司实际工作过的证据，包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等；
（2）证明工资金额和公司发放工资的时间，比如工资条、工资卡等等；
（3）同事或其他相关知情人员的证言；
（4）可以证明公司没有按照约定时间支付工资报酬的其他证据材料。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、公司不发工资员工要去哪里投诉
可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
一、投诉公司不发工资需要哪些材料
1、材料如下：
（1）提供在该公司实际工作过的证据，包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等；
（2）证明工资金额和公司发放工资的时间，比如工资条、工资卡等等；
（3）同事或其他相关知情人员的证言；
（4）可以证明公司没有按照约定时间支付工资报酬的其他证据材料。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、公司不发工资员工要去哪里投诉
可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
材料如下：
1、提供在该公司实际工作过的证据，包括劳动合同、考勤记录、工作服、工牌等等；
2、证明工资金额和公司发放工资的时间，比如工资条、工资卡等等；
3、同事或其他相关知情人员的证言；
4、可以证明公司没有按照约定时间支付工资报酬的其他证据材料。
公司不发工资员工要去哪里投诉
可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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