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您好 今天去面试了一份工作 提到了入职要签保密协议 这个有必要签吗 对我自己有什么危险和影响吗

公司企业
2024-04-10 18:50:41
共有5位律师解答
  • 保密协议就是不能泄露公司的商业机密信息,否则要担责。
    追问:就是一不小心透漏了要付法律责任吗
  • 如果只是普通职员,可以不签
  • 看你们的保密协议怎么约定的?没有竞业限制的话,去同行业工作没有影响
  • 你好,根据我国的公司法还有民法的规定,公司是可以和你们的员工签订这个保密的协议的,作为员工自愿就可以的了哦,另外,你们的保密协议是对你们的公司的机密的文件还有资料进行保密的呢,离职以后也是可以签订这份协议的
  • 法律分析:订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款,也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同,也可以单独签订保密协议。签订保密协议,应当遵循公平、合理的原则,保密协议的主要内容一般包括:保密的内容和范围、用人单位和劳动者双方的权利和义务、保密期限、侵犯商业秘密的赔偿责任等。
    保密协议可以在劳动者入职时签订,也可以在入职后协商签订。对拒不签订保密协议的劳动者,用人单位有权不予聘用。但是,保密协议不得违反法律、法规规定,协议条款所确定的双方权利义务不得显失公平。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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