没完成任务被理发店罚了500
行政纠纷
2024-04-08 09:32:22
共有3位律师解答
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你好，没有完成什么任务被罚了
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不合理。
理发店随意定任务罚款是不合理的，罚款属于行政处罚手段之一，而理发店不属于行政机关，所以不能对员工罚款，而且理发店随意定任务的行为也是不合理的，任务要根据实际情况来确定。
员工工作时出现过错，理发店想要处罚员工的，可以采取以下办法：
1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。
2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定，并经员工同意。
3、以奖代惩，跟员工约定奖金的获得规则，比如“全勤奖”。 -
如果用人单位有相应的规章制度规定了罚款，该制度已经民主程序制定，并且为劳动者知悉，则用人单位可以对符合处罚条件的劳动者做出相应的处理，否则，处罚劳动者没有依据。遇到不合理投诉，可以将当时的事实情况及时向用人单位申诉说明，对于投诉中与事不符的内容，可以反驳并请用人单位澄清。法律依据：《中华人民共和国邮政法》 第四十八条 因下列原因之一造成的给据邮件损失，邮政企业不承担赔偿责任：
(一)不可抗力，但因不可抗力造成的保价的给据邮件的损失除外；
(二)所寄物品本身的自然性质或者合理损耗；
(三)寄件人、收件人的过错。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
