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2024.4.4号,我在找工作看到说培训健身教练,第一天去应聘,人事过来给我说入岗需要一本证书18800,然后我说我没有那么多钱,人事说第一个月的5000作为抵扣,13800用app进行借钱贷款,一开始我还有点担心,但他又说分期搞完差不多一个月1千来块,后面转正后是有底薪的,最后经过他讲来讲去,我也就迷迷糊糊的签了合同,我回去还没反应过来被骗了,而且一开始还以要上传资料为由,把我的合同留在他那里一晚,第二天我到那一看,还有30多位和我一样的,我去找他要合同,仔细一看,都不是劳动合同,而是培训班的入班协议,我和他们说退款,他们以资料已经上传体育局为由,不予退款,他们还是对接体育局是私人渠道,是在微信上给某人转账的

债权债务
2024-04-08 10:51:17
共有16位律师解答
  • 你遇到的情况很可能是遇到了健身教练培训机构的诈骗。
  • 您好,建议向工商局或者12315进行反映举报。
  • 违法的,找工作不需要付钱的,可以报警
  • 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
  • 你好,我们通过起诉对方公司追回就行
  • 你好,感觉像是一个套路贷 可以维权
  • 你好你的问题我们可以为你解答P
  • 你好,被骗的具体情况是怎么样的
  • 你好!可以找消协处理的 的
  • 你好 有正式的教培合同是吗
  • 您好 是被骗签培训了吗?
  • 你好,你可以找对方退款的
  • 你好,有签订相关合同吗
  • 你好,建议与对方协商解决
  • 你好,建议你立即报警处理
  • 法律分析:发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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