我想问一下，如果签的劳动合同是城市这种，店铺撤店要调到其他店去，但是通勤时间一个多小时太远了，拒绝的话有没有赔偿
劳动纠纷
2024-04-08 11:11:06
共有12位律师解答
-
根据你的描述，店铺撤店后，公司要将你调到其他店，但是通勤时间太远，你拒绝了。这种情况下，你是否能够获得赔偿，需要根据具体情况来确定。
首先，你需要查看你的劳动合同中是否有关于工作地点调整的条款。如果合同中明确规定了公司可以根据业务需要调整工作地点，并且你已经签署了合同，那么你可能无法获得赔偿。
其次，即使合同中没有明确规定，公司也有权利根据业务需要调整工作地点。但是，公司应该提前通知你，并与你协商解决方案。如果公司没有提前通知你，或者没有与你协商解决方案，你可以要求公司赔偿你的损失。
最后，如果你认为公司的调整不合理，你可以与公司协商解决方案。如果协商无法解决，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径解决。
因此，拒绝调店是否能够获得赔偿，需要根据具体情况来确定。建议你先与公司协商解决方案，如果协商无法解决，你可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径解决。 -
合理合法的调岗你必须接受，不合理不合法的调岗你只能拒绝。
-
的劳动合同是城市这种。按照劳动合同约定执行
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师