你好，我问一下，我有残疾证在单位上班的话，我个人缴的部分是不是公司给我承担？
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2024-04-07 10:13:45
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这个的话，要看你们说话对待在好像要这个的话，要看你们双方之间的合同约定了
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法律分析：单位缴纳。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的
1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。 -
法律分析：企业有残疾证的职工，凭向社保部门缴纳社保凭证，残疾证，报当地税务机关审查同意，所支付的工资在企业所得税前可加计100％扣除．法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》 第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
