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我的劳动合同在2024年1月20号到期了,目前我还在公司上班,今天公司人事喊我明天去签新的劳动合同。那我还可以要求公司付我未签劳动合同这三个月的双倍工资差额不
劳动纠纷
2024-04-12 14:45:59
共有6位律师解答
你的劳动合同已经到期了,公司应该在合同到期前一个月内与你续签劳动合同。如果公司没有及时与你续签劳动合同,你可以要求公司支付你未签劳动合同期间的双倍工资差额。
但是,如果公司在合同到期后一个月内与你续签了劳动合同,那么你就不能要求公司支付你未签劳动合同期间的双倍工资差额了。
一个月工资多少呢,公司在哪里
按照劳动合同法规定是可以的
你好,可以要求支付补偿的
依据法律规定,未签订劳动合同用人单位应向劳动者支付双倍工资
如果签了劳动合同肯定就没有了
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