外卖租车，当时签了用车不满两月要按两月赔付试用金，这是合法的吗
合同纠纷
2024-04-05 13:13:44
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您好，是否签有合同
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你好，协商不成可以起诉处理
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试用期是用人单位与劳动者互相考察的一个期间。在此期间内，如果劳动者对用人单位不满意，可以随时要求离职。当然在试用期内，如果单位认为劳动者不符合其用工条件，也可以予以辞退。关于试用期，我国劳动合同法第19条已经具有了明确的规定，如果预签劳动合同在三个月以上不满一年的，那么试用期应当不超过一个月，如果劳动合同的预定期限为一年以上不满三年的，应当签订试用期在两个月，如果预签劳动合同在三年以上的或者是无固定期限劳动合同，那么试用期可以达到6个月
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