你好我没有过错 单位要单方面解除合同合法吗
劳动纠纷
2024-04-07 20:51:49
共有24位律师解答
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如果是公司有过错的，按照员工在公司的工作时间，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半月的工资；如果公司是违法辞退员工的，则员工可以按上述标准的二倍获得赔偿；如果是员工有重大过错的，则不能获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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单位单方面解除合同是不合法的，而且违法解除合同的，单位应当支付赔偿金。
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你好，单方面解除合同是可以的但是要按照法律规定支付补偿金或者赔偿金
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