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16岁上班没有打卡记录，然后有工作群并没有签劳动合同被开除

劳动纠纷

2024-04-03 17:06:09

没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同
早上好，是可以解决的，这个一般是会被开除的
你好！这个行为是不合法的的
保存相关记录可向劳动部门举报
你好要有在里面上班的证据
你好，那你做了多长时间了
你多少岁？上班都要打卡的
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没签劳动合同离职工资什么时候发

劳动合同纠纷 225

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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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