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我1978年出生,今年46周岁,1998年10月8日参加工作,至今。单位没有缴纳5险,自己从2004年1月交纳2险,2022年11月 单位开始交5险1金,2024年4月,单位面临拆迁,要和我们解除劳动合同。我可以要求2n的赔偿金吗?
劳动纠纷
2024-04-09 10:55:04
共有4位律师解答
单位因为拆迁,无法继续履行原来的合同需要解除,这种情况只能主张经济补偿,不属于违法解除,不能主张双倍赔偿金。
你好,一般是n补偿,不会是2n
追问:
不是在本单位连续工作满15年的,且距法定退休年龄不足5年的。可以要求2n赔偿金吗?
你好 感谢信任 稍后电话沟通
你好,一直是同一个单位工作吗
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