原单位单方面无理由解除劳动合同，正在申请仲裁，但是公司突然没有经过我允许，又做背景调查，但是简历的最后工作时间是2022年11月，去年有两家公司短暂的经历没有写到简历上，公司判定合同无效，这个怎么解决？
劳动纠纷
2024-04-04 08:35:09
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原单位单方面无理由解除劳动合同，正在申请仲裁，但是公司突然没有经过我允许，又做背景调查，但是简历的最后工作时间是2022年11月，去年有两家公司短暂的经历没有写到简历上，公司判定合同无效，这个怎么解决
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关于公司单方面无理由解除劳动合同的行为，这本身已经违反了《劳动合同法》的相关规定。你应继续通过仲裁程序来维护自己的权益，要求公司支付相应的经济补偿或赔偿金。
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如果目前正在仲裁审理过程中，这个可以等收到公司的证据之后进行补充证据。
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原单位单方面无理由解除劳动合同，公司判定合同无效，这个怎么解决？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
原单位单方面无理由解除劳动合同，公司判定合同无效，这个怎么解决？
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