法律咨询
压一个月工资大概什么时候发
劳动纠纷
2024-04-04 08:36:50
共有11位律师解答
下午好,是可以帮助处理的,一般是正常发放
压一个月工资是上个月工资这个月发的意思
您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
这就是30天呐,你看一下实际上压的
你好,一般就是次月就会发放啦
你好!可以找劳动部门反映的
你好,具体可以和公司沟通
一般工资都是隔月发放
法律分析:压一个月工资,不是一个月工资不发,是当月工资下月底前发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律分析:查看所签订的劳动合同,一般会对工资发放日进行约定。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数是在15日、30日支付。法律依据: 《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析:压一个月工资是上个月工资这个月发的意思。也就是第一个月不发工资,工作满一个月后,第二个月就拿上个月工作的工资。法律依据:《中华人民共和国合劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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