我是2004年7月应聘到中山市南华医院，当时南华医院还在筹建，并没有开业，所以南华医院安排我去中山市阜沙医院进修，并签订了进修合同，但合同没有写具体进修到什么时候，只是笼统的写上到医院开业为止。当初南华医院负责人说2004年底就开业，结果没有，后来要我们继续进修，又说2005年3月份开业，结果又没有，所以一直进修到现2006年三月份才叫我回南华医院正式上班，现在我提出辞职，可医院却要我赔偿14800元。理由是赔偿他们付出的赔养费，可我在进修期间南华医院只发给700元进修工资（不包伙食），这应该算是我进修付出劳动所得
医疗纠纷
2006-03-27 21:46:30
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具体如何处理，要看你与医院之间的进修合同的内容，但一般来说，如果你违约，医院有权利要求你支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
