法律咨询

公司清明节强制加班，不加班就扣绩效，合法吗？

劳动纠纷

2024-04-03 15:45:24

您好，不合法，建议您向当地劳动监察部门投诉。
你好，加班应给予三倍工资
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员工拒绝加班是否违法

劳动合同纠纷 265

公司强制加班，不加班扣工资犯法吗

公司加班不给加班费一般是违法的。除休息日加班可以用补休来代替外，在工作日和法定节假日安排加班的就必须

绩效考核协议书

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不让员工上班违法吗

辞退知识 5782

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不给员工加金违法吗

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公司加班不给加班费且每月扣全部绩效工资是合法的吗

一般不合法，不过具体还是要看您的劳动合同约定的工作时间，超时的话公司应当支付加班费，无正当理由也不可

绩效考核制度范本最新

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公司扣员工款是否违法

员工权益常识 5206

公司扣员工款是否违法

加班不给加班费，还要强制性的加班，不加班扣工资，这违法吗？

您好，这种行为肯定违法，你要收集证据。合适就去劳动仲裁要求支付经济补偿金和加班费

员工绩效考核与提成协议

奖惩制度 324

员工绩效考核与提成协议

公司每天强制加班，周末也要加班，薪资大部分是绩效工资，每月工

你好，你可以取证，证明对方让加班还没有加班费，工资发放不足，然后申请仲裁。

公司强制加班，不加班就扣绩效

公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班，严重损害其权益的，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知

公司让我强制加班，不给加班费，我不加班，扣我工资，合理吗？

强制加班扣工资不合理也不合法

员工拒绝加班，公司扣除绩效，是否合法？

劳动者因拒绝加班被单位罚款，单位的行为一般是违法的，用人单位不能强制劳动者加班。用人单位由于生产经营

公司领导出席经理会讨论，春节期间不值班七天的员工不给加班费，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我在酒吧工作，公司罚款1000，而且给公司充小费合法吗？

根据公司制度办理

离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露

您好，建议起诉维权

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

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