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1996到2004黑龙江工作,单位没有给交社保!04年后企业并轨,合并在现在的主管单位名下!这次经协商,单位答应补交,但是外转出了问题!转入地上海要求根据人社部2016规出具法律文书,某某劳动监察大队的劳动监察责令整改书。而黑龙江却表示遵循黑人社2018五号文件,以缴费认定表为主

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2024-04-02 17:38:32
共有4位律师解答
  • 你好情况比较特殊,可以为您电话咨询哈


  • 法律分析:可以到当地劳动监察大队投诉,要求公司补缴社保。也可以直接申请劳动仲裁,维护的合法权益。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

  • 法律分析:可以到当地劳动监察大队投诉,要求公司补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 法律分析:可以到当地劳动监察大队投诉,要求公司补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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